Schema.org konforme Stellenausschreibungen

Vor rd. einer Woche wurde im Schema Blog über die Unterstützung von Job Postings berichtet. Das bedeutet, dass Google, Yahoo und Microsoft ein – im Verhältnis zu HR-XML – leicht-gewichtiges Schema für Stellenanzeigen unterstützen wollen. In diesem Schema werden zwar anglo-amerikanische Klassifikationen von Berufsbezeichnungen erwähnt, für den deutsch-sprachigen Raum wird bisher nichts erwähnt. Noch nicht einmal die BKZ der Agentur für Arbeit.

Unsere e-Recruitment Ontologie umfasst zur Zeit rd. 5.040 Konzepte aus dem Recruitment-Bereich mit 7.975 unterschiedlichen, teilweise mehrsprachigen Bezeichnungen. Mit diesen können wir die Schema.org Properties: educationRequirements, employmentType, experienceRequirements, industry, occupationalCategory, qualifications, responsibilities und skills beschreiben. Sie stellt somit einen idealen Kandidaten für ein deutsch-sprachiges Klassifikationsschema dar, welches nicht nur offizielle Bezeichnungen verwendet, sondern auch die gelebte Sprache von Stellenanbietern, -suchenden und Personalberatern berücksichtigt.

Unsere Software kann daraus  rd. 37.100 erkennbare Varianten (i.E. mit Abkürzungen und unterschiedlichen Schreibweisen) generieren, die durch Stammformbildung nochmals potenziert werden (das können wir gar nicht mehr zählen). Mit diesen Werkzeugen können wir relativ schnell für herkömmliche Stellenanzeigen eine schema.org konforme Beschreibung generieren, analog zu den GoodRelations-Beschreibungen des Xinnovations-Experiments.